OAHvE wil dat gemeente Eindhoven institutioneel racisme onder de loep neemt

Minder kans op promotie en gepasseerd worden voor borrels. Het is de realiteit voor ambtenaren met een migratieachtergrond. Dat blijkt uit onderzoek van Kennisplatform Inclusief Samenleven onder zes gemeenten. Ouderen Appèl wil daarom dat ook de gemeente Eindhoven institutioneel racisme op de werkvloer onder de loep neemt en aanpakt.

Daarom heeft Niek Rennenberg raadsvragen gesteld. 

Op de eerste plaats wil het raadslid van OAHvE weten of Eindhoven een van de zes gemeenten is. Uit het rapport wordt namelijk niet duidelijk bij welke steden onderzoek is verricht. Daarnaast is de partij benieuwd of de gemeente zich herkent in de bevindingen van de onderzoekers.

Institutioneel racisme aanpakken

Ook wil OAHvE weten of het stadsbestuur van mening is dat institutioneel racisme speelt op de werkvloer van het stadhuis. Daarnaast wil de partij weten wat er concreet wordt gedaan om het aan te pakken en te voorkomen. Naar verwachting gaat het college van B en W op 11 december de raadsvragen beantwoorden. 

Bron: Studio040